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2015年商务助理年度个人总结模板

2020-01-09 04:26:01  来源:大河网   阅读:2

    id="">20**结束了,进入公司的第n年也过去了,很感谢公司领导的栽培与带领。这两年多来,我不但自我完善独立,也学到了很多为人处事的知识,更和公司及同事建立了深厚的感情,这是我的巨大收获,也是巨大的进步。通过自身的不断努力,从去年的缺根筋到现在明白如何看人行事、待人处事;也明白本职工作、部门职责、权限的区别,较好的完成了各部分的工作,但仍有需改善了不足。

    一、个人工作回顾

    主要工作任务

    1.负责公司各方面信息的资料更新(产品、网站、人员等)

    2.负责公司区域代理的需求及协调工作

    3.负责技术部门配件的管理及调配,配合技术部完成售后工作

    4.做好日常办公的维持

    二、工作中存在的问题与不足

    在总结成绩和经验的同时,也意识到在平时的工作中还存在诸多问题与不足:

    1. 办事效率还不能保持在一个高效率状态,有时做事容易忘记

    2. 有些时候还存在懒散的心态,导致做事散漫

    3. 责任心有待提高,一件事还没有完全做好,又做另一件

    4. 个人能力有待提高,多与上级沟通、团队协作等

    三、今后的努力方向

    针对20**年工作所中存在的问题,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

    1. 认清岗位职责,做好工作统筹划分

    2. 积极与上级沟通,做好主动反馈;

    3. 积极与各同事沟通,做好工作交流

    4. 保持高效的执行力和责任心,对多负责的追踪到底

    5. 增进与同事之间的沟通,发扬团队精神,共建和谐工作环境

    四、工作心得

    20**公司总体运营还算不错,产品上的改革足够说明一切。而随着产品的改革,公司的运营体系也随之改革进步。

    20**年得运营让我明白,运营体系与人事息息相关。领导可以给部门一个大的方向去调整体系,运营体系的调整是否合理,需要由各部门的人员去行动证明。在体系改革的阶段,人的每个细节工作都关系着体系的改善是否有效,是否合理。而这当中,人员的沟通及其重要。好的沟通能够让团队更好的工作,更好的配合。上下级的沟通,可以让领导更能了解下级的工作情况,了解公司的运作,体制改革的进度。

    在20**公司的整体运营上也在不断地前进,逐渐走向了制度化、严格化,在未来的日子里,相信整体的运营体系也将更完善。

    在过去的一年里,我深深体会到同事和领导之间也要相互关怀,相互帮助与支持,做好各方面的沟通才能一步步共同走向成功,一点一滴的融入公司和部门的大家庭,在此我感谢他们!在以后的工作里,我要依靠自身的不懈努力,克服现有的不足,改进20**年工作中存在的不足,以使自己和团队合作达到最佳状态,为公司创造价值,实现自己的人生价值!


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